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Die vorhandenen Qualifikationen der Mitarbeiter des Unternehmens PubliCare zeigen hier deutlich die Vielfalt des Angebotes und das persönliche Engagement der Mitarbeiter sowie die Umsetzung des Selbstverständnisses des Unternehmens in der Frage der Unterstützung der Bildungsaktivitäten der Mitarbeiter.
Jährlich wird ein beträchtlicher Teil der finanziellen Ressourcen des Unternehmens in die Qualifikation der Mitarbeiter investiert.
Aber auch die Unterstützung der externen Partner des Unternehmens in den Fragen der Fort- und Weiterbildung für Pflegekräfte ist PubliCare seit Jahren ein zentrales Anliegen.
Daher bietet PubliCare seinen Kooperationspartnern im Markt fortlaufende Bildungsaktivitäten in allen Handlungsfeldern des Unternehmens.
Als Beispiele seinen hier genannt, die vom Gesetzgeber geforderten Produktschulungen nach dem Medizinproduktegesetz, sowie Informationsveranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen und vielseitigen Fragen und Bereichen der Handlungsfelder des Unternehmens.
Kooperierende Kliniken und Krankenkassen beteiligen und engagieren sich vielfach an den von PubliCare konzipierten und organisierten Fortbildungseinheiten.
Wichtig in diesem Zusammenhang ist auch die Möglichkeit für Pflegende, im Rahmen der freiwilligen Registrierung für Pflegende bei Fortbildungsveranstaltungen durch PubliCare auch die begehrten Fortbildungspunkte zu erhalten.
Natürlich gewährt PubliCare auch in diesem Bereich ausdrücklich eine maximale Transparenz in den Abläufen und Ergebnissen. Selbstverständlich sind auch hier die nachprüfbare und vollständige Beachtung der zugrundeliegenden Gesetze und Normen wie in allen Konzeptionen und Handlungsabläufen des Unternehmens.
